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【鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神】關于聚餐吃飯的問題解答

2025-07-22 09:08:41? 作者:   來源:中國方正出版社   責任編輯:肖練冰

第一問

問:我和幾個同事下班后在單位附近小餐館聚餐,AA制消費,沒有用公款,也沒有管理和服務對象參加,這算違規(guī)吃喝嗎?

黨員干部、公職人員同樣擁有正常的私人社交生活,在下班后,選擇單位附近的小餐館進行AA制聚餐,且費用完全由個人承擔,也未涉及管理和服務對象,屬于正常的人際交往活動。比如,大家結束了一天的工作,相約去吃個便餐,在輕松的氛圍里增進同事間的感情,只要不鋪張浪費,不違反公序良俗,也沒有涉及任何違紀違法行為,是允許的。但需注意,聚餐時的言行舉止要符合身份,不能有任何不當言論或行為,否則仍可能引發(fā)問題。例如,不能在聚餐時討論敏感的工作秘密,或者做出一些不文明的舉動。

第二問

問:朋友是私營企業(yè)主,和我工作上有業(yè)務往來,他邀請我去參加他的婚宴,這算違規(guī)吃喝嗎?

如果僅僅是以朋友的身份參加婚禮,在婚禮酒店按照正常的婚禮用餐標準就餐,這種情況一般不算違規(guī)吃喝。婚禮是人生大事,參加朋友婚禮并在婚禮現(xiàn)場用餐是常見的社交禮儀。但如果借參加婚禮之名,利用婚禮場合與朋友及其他企業(yè)人員進行與工作相關的利益輸送討論,如商討項目合作、尋求工作便利等,那就屬于違規(guī)行為。

第三問

問:我參加一個行業(yè)研討會,會議主辦方在會議期間安排的餐飲比較豐盛,有不少高檔菜品,這算違規(guī)吃喝嗎?

這取決于會議主辦方的安排是否符合相關規(guī)定和標準。如果會議是經過正規(guī)審批流程舉辦的,本人履行報批報備程序,受組織委派參加,餐飲安排是按照會議經費預算和相應的會議用餐標準執(zhí)行,并且會議通知中已明確告知參會人員餐飲安排情況,那么參會人員正常用餐不算違規(guī)。比如,一些大型行業(yè)研討會,由于參會人員較多,會議組織方在預算范圍內,為保證參會人員的用餐質量,提供了相對豐盛的餐飲,但整體仍在合理標準內,這是可以的。但如果主辦方故意超標準安排餐飲,或者通過會議餐飲進行利益輸送,參會人員明知內情仍參與吃喝,就屬于違規(guī)行為。

第四問

問:我在基層調研時,當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)干部邀請我去農家樂吃飯,去了算違規(guī)嗎?

如果農家樂的餐飲是按照當?shù)卣5慕哟龢藴拾才牛瑳]有使用公款大吃大喝,也沒有提供高檔菜肴、酒水,那么在調研工作需要的情況下,接受邀請用餐是可以的。例如,農家樂提供的是當?shù)氐霓r家菜,食材都是本地常見的,價格也符合正常消費水平,并且是為了方便調研工作的溝通交流,這樣的邀請是合理的。但如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部利用接待之機,在農家樂安排超標準的特色野味、高檔煙酒等,就屬于違規(guī)吃喝。比如,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接待調研人員時,在農家樂提供受保護的野生動物制作的菜肴,這是明確禁止的。在接受邀請前,要了解餐飲安排是否合規(guī),避免違規(guī)行為。同時,提倡黨員干部主動不接受基層公務招待,因此在實踐中應盡力減少被招待,切實減輕基層工作負擔。

第五問

問:逢年過節(jié),單位同事之間互相請吃飯,有時會去一些比較高檔的餐廳,這算違規(guī)吃喝嗎?

如果是同事之間純粹的私人交往,費用完全由個人承擔,沒有使用公款,也沒有利用職務之便謀取利益,去好一點的餐廳吃飯不算違規(guī)吃喝。但如果存在以過節(jié)為借口,變相用公款支付餐費,那就屬于違規(guī)行為。比如,部分同事湊錢去高檔餐廳吃飯,卻讓單位報銷一部分費用,是不允許的。要確保吃飯行為純粹是私人社交,同時也要注意不能在公共場合做出與身份不符的行為。

第六問

問:在負責一個項目的過程中,項目合作方邀請我去一個私人會所吃飯,能去嗎?

黨員干部不得違反規(guī)定出入私人會所。私人會所往往是違規(guī)吃喝、利益輸送的高發(fā)場所。項目合作方邀請你去私人會所吃飯,很可能存在通過高檔宴請影響你在項目中的決策,進而謀取不正當利益的意圖。私人會所的消費通常較高,且環(huán)境相對隱蔽,容易滋生腐敗行為。例如,在項目審批、驗收等關鍵環(huán)節(jié),接受項目合作方在私人會所的宴請,極易導致在工作中喪失公正立場,損害公共利益。一旦發(fā)現(xiàn)有此類邀請,應當拒絕,避免自己陷入違規(guī)風險,維護自身的廉潔形象和公共利益。

第七問

問:非中共黨員的公職人員是否需要遵守中央八項規(guī)定精神?

從制度規(guī)定適用來看,中央八項規(guī)定精神已經通過法定程序體現(xiàn)在《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)要求中。也就是說,中央八項規(guī)定精神不僅針對黨員或者黨員領導干部,也適用于非中共黨員的公職人員,所有公職人員均應嚴格遵守落實。違反相關紀律和法律法規(guī)要求的,均可以認定為違反中央八項規(guī)定精神。


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