為做好全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作，近日，區(qū)人社局按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)工作部署，組織舉辦事業(yè)單位人事管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直單位人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。

培訓(xùn)會(huì)上，區(qū)人社局工作人員重點(diǎn)圍繞事業(yè)單位職稱評(píng)審、聘任、崗位設(shè)置管理制度，通過集中授課、政策文件解讀、結(jié)合人事管理工作實(shí)際等方式，有針對(duì)性地幫助參訓(xùn)人員解決在工作中遇到的難點(diǎn)問題。培訓(xùn)還宣貫了事業(yè)單位考核、獎(jiǎng)勵(lì)、申訴、回避等政策制度。培訓(xùn)旨在引導(dǎo)廣大事業(yè)單位樹立實(shí)績(jī)實(shí)效的正確用人導(dǎo)向，建立完善評(píng)聘結(jié)合、擇優(yōu)競(jìng)崗、績(jī)效管理、考核激勵(lì)的職稱崗位設(shè)置管理體系，形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的良好用人機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)我區(qū)社會(huì)公共事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容實(shí)用、覆蓋面廣，對(duì)提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平和工作能力有很大的幫助。下一步，區(qū)人社局將持續(xù)深化認(rèn)識(shí)做好人事管理工作的重要意義，落實(shí)區(qū)委區(qū)政府相關(guān)工作部署，以政策為準(zhǔn)繩，繼續(xù)做好全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作，進(jìn)一步提升我區(qū)人事管理隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。