編者按：為深入貫徹省委“三爭”行動，落實市委“五增”目標，延平區圍繞模范機關創建，聚焦打造“閩江之珠·門戶城市”，展示黨政機關名片，持續開展區直機關“一黨委一品牌、一支部一特色”黨建品牌創建活動，把各機關黨組織打造成為堅強戰斗堡壘。

為鞏固拓展主題教育成果，延平區組織機關黨組織在延平新聞網開設“機關黨建品牌”專欄，對區直機關優秀黨建品牌進行集中展示，如延平區委辦公室黨支部“擔當引領守初心、凝心聚力三服務”，延平區人大常委會機關黨支部創新建立人大主席團（人大工委）兼合式黨支部等，讓廣大機關干部領略機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的時代風采，助力機關黨建工作增創特色，推動形成比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，提質增效，全方位助推延平“二次創業”。

延平區委組織部、區直機關黨工委

“六進小區”激活共建共治“紅色引擎”

一、品牌內涵

從深化近鄰黨建入手，創新推行“六進小區”工作機制，發動機關單位、商會企業、公益組織，在職黨員、代表委員、群團隊伍力量在小區凝聚，資源在小區融合，服務在小區集結，增強了基層治理力量，小區治理從單一治理轉變為多元共治，為推動城市基層善治提供新的路徑。

二、創建措施及成效

習近平總書記強調：“要推動社會治理重心向基層下移，把更多資源、服務、管理放到社區”。面對延平區中心城區面積小、社區多，人口集聚，治理任務繁重，以及社區治理力量無法有效覆蓋小區等實際，按照區委工作部署，延平區委組織部與區直機關黨工委創新推行“六進小區”工作機制，激活延平城區共建共治“紅色引擎”，經驗做法先后在《中國城市報》黨建周刊、省委組織部《組工信息》刊發。

力量下沉，打造治理共同體。深化“機關聯社區”機制，圍繞“強黨建、促治理、優服務”三大職責，推動機關單位、商會企業、公益組織，在職黨員、代表委員、群團隊伍等政府、行業、社會三個維度，組織與個體六個方面力量下沉小區，編入小區治理網格，構建“街道黨工委—社區黨委（總支）—網格（小區）黨支部—‘六進群體’黨小組”的四級組織架構。鼓勵熱心公益的離退休老黨員擔任小區黨支部書記、業委會主任，在職黨員到居住小區報到擔任樓棟長、網格員，推動小區黨的工作從有形覆蓋到有效覆蓋。以組織聯建、隊伍聯育、建設聯推、矛盾聯解、活動聯辦、文明聯創“六聯鄰里”為主要內容，細化各層面“六進小區”隊伍工作任務。對“六進小區”運行情況實行年度評估，通過“夜巡”“三訪三問”等活動，線上線下征求群眾對“六進小區”的工作滿意度，考評結果納入相關單位、組織的基層黨建考評指標，確保力量下沉小區有形化、規范化、常態化。

目前，全區參與小區治理的機關單位138個，下沉小區的青年文明號、巾幗文明崗、工人先鋒號等群團隊伍130多支，商會企業和公益組織21個；2450多名在職黨員，各行業黨代表、人大代表、政協委員等“兩代表一委員”到小區報到，在小區推動中心工作落實和小區治理中發揮積極作用。

資源下傾，打好共建組合拳。“六進小區”隊伍與社區、小區黨組織簽訂黨建共建盟約，完善定期召開聯席會議和聯絡溝通機制，共商、共議、共推小區建設，解決小區停車位設置、樓棟空調滴水、高空拋物、墻體脫落等群眾反映強烈問題478個。推行開發商預留一批、爭取項目改造一批、整合資源騰轉一批、共建單位創建一批、近鄰組織共享一批等“五個一批”措施，推動改造社區黨群服務中心、小區黨群活動室等活動場所30多個，建成社區青少年宮、“青憩”小屋、愛心驛站、婦女微家等近鄰陣地133個，一批廢棄場所改建成小公園、文化長廊、樂鄰廣場、健身步道，為城市小區添加了一抹亮麗底色。通過共建活動陣地、捐贈活動資金、共享資源項目，充分激活商會企業組織的社會責任擔當，推動商會企業與小區黨組織結對共建，在建設幸福宜居小區和居民辦實事、辦好事過程中彰顯商會企業風采。

服務下移，打通為民新路徑。根據“六進小區”組織的工作性質和隊伍特長，小區黨支部與“六進小區”隊伍多元聯動，落實一次聯學活動、一期公益課堂、一場主題黨日、一次志愿服務、一項公益項目的“五個一”常態化服務。暢通居民鄰里訴求渠道，搭建鄰里連心園、議事亭、“微心愿”墻和“門口”驛站等線上線下平臺240多個。同時，建立小區居民訴求清單、“六進小區”組織和個人的服務清單、供需對接辦理落實情況清單“三項清單”，完善服務鏈條，確保服務精準對接落實。

目前，轄區閩北互動志愿者協會、義工協會等10余家公益組織在小區設立服務聯系點，公布服務項目，常態化開展關心關愛或便民服務；全區“六進小區”各組織和個人已累計開展閩北講習班·小院黨課、人工智能創客、創業沙龍、公益課堂等聯學活動561場次，舉辦助老扶困、家電維修、法律咨詢等志愿服務677場次、協助組織“小區鄰里節”“親子運動會”等近鄰文體活動523場次，小區鄰里生活更具家園溫度、幸福質感。