“冬送溫暖”是延平區總工會在區委、區政府的領導下，深入貫徹落實黨的二十大精神，踐行“竭誠服務職工群眾”基本職責的重要舉措。在“兩節”期間，區總工會共籌集資金33萬余元，組織開展了送溫暖系列慰問活動，向我區困難職工、一線職工以及在各行各業奮斗的優秀職工進行慰問，送上區委、區政府以及工會組織的關心和溫暖。

在南平市公安局延平分局、延平區總醫院等單位，區總工會走訪看望基層一線民輔警和醫護人員，慰問表現優秀、家庭困難的職工，同時向守護人民健康安全第一線的他們送上新春祝福。

新就業形態勞動者在我區經濟發展中發揮了重要作用，區總工會分別走訪慰問了夏商超市、延平區金盾城市綜合管理有限公司、南平市福源出租汽車有限公司、艾妮百貨、美團等企業，為新就業形態勞動者們送上年貨禮包和新春祝福，表示將繼續關心關愛新業態群體，開展好暖“新”行動。

區總工會聯合區委組織部召開重點中心工作一線干部慰問座談會，與在延平重點工作、中心工作等重點領域、重大項目、重大任務中表現突出的優秀職工、一線職工和區級優秀人才進行交流暢談，感謝大家在全方位推進延平“二次創業”，助力綠色高質量發展中作出的貢獻，并代表區委、區政府送上慰問金。

春節來臨之際，區總工會開展“春暖農民工·工會有愛”兩節送溫暖活動，走訪慰問新春佳節留延，奮戰在企業生產一線的外省籍農民工，為他們送上“暖春”年貨禮包，叮囑大家注意身體健康，祝福龍年吉祥。

區總工會將持續發揮好橋梁紐帶作用，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，緊貼職工需求，堅持以職工為中心的工作導向，持續增進民生福祉，加大對職工群眾的關心關愛，幫助解決“急難愁盼”實際問題，把黨和政府的溫暖關愛送到職工群眾的心坎上，不斷提升大家的獲得感、幸福感、安全感，切實當好職工群眾的“娘家人”。