《十條措施》提出，對企業招用畢業年度或離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元的標準給予一次性吸納就業補貼。畢業年度或離校兩年內未就業高校畢業生、畢業年度中等職業學校和技工院校畢業生到中小微企業就業，簽訂1年以上勞動合同，2023年12月31日前首次參加基本養老保險和失業保險，并在同一單位連續繳費滿3個月后，按每人每月1000元的標準給予3個月的崗位補貼。

繼續遴選扶持一批市級優秀創業項目，擇優分別給予3-10萬元不等的一次性創業資助。進入大中專畢業生省級創業資助項目現場答辯評審環節的我市創業項目，已獲得省、市級獎項并享受資金扶持的項目按照省、市補助辦法執行，未獲得資金扶持的項目，給予每個項目1萬元一次性資金扶持。從今年6月份起，開展為期6個月的“創業服務季”活動，著力推進創業帶動就業。

針對離校未就業畢業生，開展離校未就業畢業生技能提升行動

圍繞“三茶”高質量發展人才需求，以“武夷山水·茶空間”經濟為抓手，積極鼓勵離校未就業畢業生參加茶業加工、茶藝、評茶、茶盞、茶旅、職場禮儀、直播帶貨、電子商務、食品加工、導游員等全產業鏈職業技能提升培訓，打造全鏈條人才培育體系。對獲得國家職業資格證書的給予700-3000元職業技能培訓補貼。支持各高校為繼續在學校所在地求職或參加技能培訓的畢業生提供免費住宿至8月底。