延平西芹：部分企業(yè)開(kāi)始“共享員工”

企業(yè)技術(shù)人員對(duì)村民進(jìn)行指導(dǎo) 圖片來(lái)源：閩北日?qǐng)?bào)

為破解企業(yè)苦于無(wú)人可用陷入“需求旺、管控嚴(yán)、招人難”的窘境，延平區(qū)西芹鎮(zhèn)創(chuàng)新用工模式，鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)和村莊之間建立“共享員工”臨時(shí)合作機(jī)制，切實(shí)降低員工成本，破解疫情防控期間“用工難”。2月13日，在南平市享通生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)，29名延平區(qū)西芹鎮(zhèn)躍村村民在企業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，開(kāi)始在蔬菜分揀流水線開(kāi)始工作。

“原有的員工無(wú)法返崗，目前只能完成50%的訂單量，基地里的菜沒(méi)法及時(shí)處理，再?zèng)]下去就虧損大了。”享通生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理蔡永建對(duì)新員工的到來(lái)十分高興，他表示，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)的同時(shí)對(duì)防控疫情不敢有一點(diǎn)馬虎，車(chē)間會(huì)定期消毒檢查，這批員工都經(jīng)過(guò)詳細(xì)的信息摸排及員工崗前身體測(cè)試，由西芹鎮(zhèn)發(fā)放綠色通行證后才正式上崗開(kāi)工。

此前，西芹鎮(zhèn)黨委在走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)面臨疫情期間“供求兩為難”的問(wèn)題，一方面，春節(jié)返鄉(xiāng)的勞動(dòng)力滯留在家無(wú)法返崗；另一方面，部分企業(yè)卻因?yàn)槿藛T不足，導(dǎo)致產(chǎn)能上不去。

“共享員工”在蔬菜分撿流水線上開(kāi)始工作 圖片來(lái)源：閩北日?qǐng)?bào)

西芹鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳繼勝說(shuō)：“‘共享員工’成了破局良方，現(xiàn)在各行各業(yè)都在倡導(dǎo)‘共享’，非常時(shí)期員工也可以共享。”

“共享員工”、網(wǎng)絡(luò)辦公、錯(cuò)峰上下班……西芹鎮(zhèn)采取多樣的彈性復(fù)工安排，確保全力防疫和有序復(fù)工同步進(jìn)行，同時(shí)著力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際困難，集中送服務(wù)、幫企業(yè)，解難事，支持各類(lèi)企業(yè)特別是小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，著力盤(pán)活轄區(qū)勞動(dòng)力存量，為陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)“輸血”，切實(shí)助力企業(yè)共克時(shí)艱。

目前轄區(qū)內(nèi)不少企業(yè)主都積極加入到“共享員工”機(jī)制的序列當(dāng)中，已有50多名村民陸續(xù)到周邊企業(yè)上班。（廖晨星 劉紹義）